Fontosabb infók a lista összeállításával kapcsolatban
A decemberi DRIP listán 729 cég szerepelt, most 735 van, a DRIP nyilvántartása szerint:
- Nem vágott senki osztalékot
- Egy cég esett ki felvásárlás miatt (TIF, acquired by LVMH)
- 7 új cég érte el a bejutási küszöböt, az 5 év folyamatos emelést
Minimum elvárások (ezek alatt nem kerülhet a listámra cég):
- Market cap: 500 millió USD
- Hozam: 3%
- Folyamatos osztalékemelés évei: 15
A súlyozás sorrendje (elöl a legfontosabb): years, yield, DGR, FCF.
A múlthavi listához képest a változások
Kikerült a Top 10-ből:
- Altria, az FCF payout 100% felett van
- Essex Property Trust, most a 11. lett
- Leggett & Platt Inc., most a 12. lett
Új szereplő a Top 10-ben:
- Old Republic International (ORI)
- Lockheed Martin (LMT), már régóta kerülgetem, elemezni fogom
- Community Trust Banc. (CTBI)
Az aktuális lista
Company Name | Symbol | Years of Increases | Last Price | Annual Dividend | Dividend Yield | FCF Payout Ratio | Market cap [mrd USD] | Ranking |
UGI Corp. | UGI | 33 | 36,04 | 1,32 | 3,66% | 61,55% | 7,51 | 1 |
MSC Industrial Direct Co. Inc. | MSM | 18 | 80,68 | 3 | 3,72% | 35,61% | 4,50 | 2 |
Universal Corp. | UVV | 50 | 46,29 | 3,08 | 6,65% | 78,58% | 1,13 | 3 |
Old Republic International | ORI | 39 | 18,86 | 0,84 | 4,45% | 31,58% | 5,73 | 4 |
Lockheed Martin | LMT | 18 | 333,35 | 10,4 | 3,12% | 45,37% | 93,32 | 5 |
Walgreens Boots Alliance Inc. | WBA | 45 | 48,5 | 1,87 | 3,86% | 38,54% | 41,99 | 6 |
Genuine Parts Co. | GPC | 64 | 97,79 | 3,16 | 3,23% | 33,36% | 14,11 | 7 |
Community Trust Banc. | CTBI | 40 | 37,65 | 1,54 | 4,09% | 29,73% | 0,67 | 8 |
3M Company | MMM | 62 | 176,01 | 5,88 | 3,34% | 51,39% | 101,69 | 9 |
AT&T Inc. | T | 36 | 28,67 | 2,08 | 7,25% | 51,32% | 203,84 | 10 |
| | | | | | | | |
Average | | 40,5 | | | 4,34% | 45,70% | | |
S&P 500 | | | | | 1,52% | | | |
A pontozás részletei
Symbol | Yield | Years | DGR | FCF | Score Total | Yi/Yr/D/F | Score Weighted | Yi/Yr/D/F | Ranking |
UGI | | | | | 345 | | 343 | | 1 |
MSM | | | | | 331 | | 326 | | 2 |
UVV | | | | | 311 | | 313 | | 3 |
ORI | | | | | 304 | | 302 | | 4 |
LMT | | | | | 304 | | 299 | | 5 |
WBA | | | | | 296 | | 295 | | 6 |
GPC | | | | | 294 | | 294 | | 7 |
CTBI | | | | | 296 | | 294 | | 8 |
MMM | | | | | 294 | | 293 | | 9 |
T | | | | | 295 | | 292 | | 10 |
Top 10 grafikonon (a buborék mérete az éves bevétellel arányos)
A Payout ratiot nem szoktad egyáltalán figyelni ilyenkor? Én kicsit ódzkodom az olyan cégektől ahol nagyon túlment a 100%-on. Őszintén szólva ezzel kapcsolatban van pár dolog amit nem értek, mert vannak cégek akik meg évek óta működnek brutál magas (2000+) payout ratioval (KMI pl.) Amúgy király a blogod, nekem nagy kedvencem lett! :)
VálaszTörlésKöszi :)
TörlésPayout nem érdekes különösebben szerintem, a free cash flow ratio sokkal fontosabb. De olyan nem hinném, hogy van, hogy az fcf ratio 100% alatti, a payout meg sokkal 100% feletti, annak valami egyedi, egyszeri oka lehet, az ilyeneket a riportokból meg lehet nézni. Általánosan, ha a payout túl magas, akkor az fcf payout sem lesz jó, és akkor kiesik a listából a cég.
Egyébként ha elemzek egy céget részletesen, ott nézem a payoutot is.
KMI-re gyorsan ránéztem: 2,36 mrd volt az osztalék kifizetés 2020-ban, és 106 millió a net income. Ez érdekes. A free cash flow viszont 3 mrd, abból futja a 2,36-ra. Az income statementen van 2020-ra egy sor, az Unusual Expense, ezen van 1,96 mrd költség, ennek kéne utána nézni a riportokban, hogy mi volt. Valami nem szokásos dolog torzította az eredményt, ez nem biztos, hogy baj.
Olvass csak, örülök neki:)